精选牛根生用人名言有德有才(62句)
牛根生用人名言有德有才
1、第四个，是总部MBA进修的名额，当知道房似锦已经不听从自己的指挥，便通知总部取消了房似锦的进修机会。从这点可以看出，翟云霄无论在什么时候都是把自己的利益考虑在第一位，排除异己。
2、大部分企业失败是高层在做中层的事，中层在做基层的事，基层在指点企业战略的事。
3、却又宠如何让他感觉自己相当有仗势，并以此来对抗公司的管理者和削弱其管理职能，就如此给他设置障碍，让其如鲠在喉？是故在3月26日晚上这个管理负责人才会明言“有他没我”(意思是，这样一个谗佞“毒瘤”应该尽快清除)。看看他在4月7日晚上在办公室的表演有多露骨，有多么得嚣张和有恃无恐，这暴露组织什么问题，即体制机制问题有多明显？ 他何敢如此，和如此敢明目张胆地和企业管理者他的直接上级对抗(如此不把这个上司放在眼里)？并且竟然还敢在光天化日之下如此明火执仗地挑拨离间、扇风点火告他的污状？如此放肆地搬弄是非挑拨离间，制造混乱与冲突，到底谁给他的胆子与权利？他何德何能，以至如此？为什么开除一个奸佞好像天要塌下来、离了他地球就不转了？一个烧锅炉的谗佞比一个企业管理者还重要(古代不少君王身边没有奸臣不行，现代企业内部没有奸佞不行)？
4、借用一句我们都熟悉的话:“透过现象看本质”来理解。
5、这句话不是说让员工来定战略，说的是在执行的时候给予基层员工更多的自由发挥空间，类似邓小平的改革开放，抓大放小，黑猫白猫抓到老鼠就是好猫，(牛根生用人名言有德有才)。
6、●2002年获“中国十大创业风云人物”、“中国经济最有价值封面人物”、“中国民营工业行业领袖”等荣誉，蒙牛在全国乳制品企业中的排名由第1116位升至第4位
7、人类要在竞争中求生存，便要奋斗。所以奋斗这一件事，是自有人类以来天天不息的。——孙中山
8、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
9、什么算是好工作？实习的时候，遇到一位管电梯的师傅，在外人看来，这是份凉爽悠闲而没有压力的工作但他依然抱怨连篇，因为他觉得在这里工作空间狭小，没有自由，无聊透顶。那时突然明白没有一个职业是轻松，即使你看上去的那些举重若轻，也只有当事人自己才知道在煎熬着什么。
10、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
11、 我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。——林肯
12、●2003年获“中国企业新领袖”、CCTV“中国经济年度人物”称号
13、“我想追问的是，既然这块是归我管理，即我是这里的管理者，对于公司的高层的你们——我的直接上级，最晚的时候，那天为何不先问问我的意见建议，先做个‘调查研究’把事情的来龙去脉彻底搞清楚再采取下一步行动？而是凭一个我的下属一个‘奸臣’之一面之词，就意识形态化主观地认为这里——你们离开几天就乱成了一团糟了？这完全是根据奸贼说一面之词的之判断，就回来大兴问罪吧？‘兼听则明，偏听则暗’这是‘兼听’么？这是‘多听’‘多看’‘多思’么？
14、其实，当你因为下属的这种行为纠结了，你就错了。如果你妥协了，你就大错特错了。你首先要清楚谁为这个决策负责，一定是你。下属的意见你可以听，但是不能动摇你的决定，否则你的威信将会彻底扫地，你的话大家都会觉得是耳边风。
15、再说，物质财富。现在大多数的财富依旧是信息差的财富。关于财富，石油大王洛克菲勒有一段豪语说:“如果把我身上的衣服全部都剥光,一个子儿都不剩,然后把我扔到大沙漠去，这时只要一支商队经过，那我又会成为亿万富翁。“所以财富从来不缺少机会，只是思维。另外，这是一个多诱惑的时代，我们不要去考验人性，我们都知道有好人和坏人，可我们不知道这世间的好人和坏人往往都是同一个人。天堂和地狱真的在一念之间，我们应当做财富的主人，而非奴隶。
16、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
17、 如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——李嘉诚
18、高考预测：人民日报发表关于"新版标点符号正确用法"，变化很大！
19、 海尔集团张瑞敏认为： “用人不疑， 疑人不用”是小农经济的思想产物， 是对市场经济的反动， 是中国传统文化的糟粕， 是导致干部放纵自己的理论温床。他反其意而行之——“用 人要疑，疑人要用”，使海尔形成独具一格的用人制度，事实证明这种制度使海尔创造了一 个又一个的成功。
20、中国历代君王哪个不厉害，哪个不希望国家社稷兴旺强大和得到延续？可为何最后“昏庸”了，导致有那么多的造成江山败亡和死于奸佞之手的？因为，他们被蒙蔽而错用了人和用错了人！可要问的是为何他们死前都不察看不破(这才是重点)。万事万物都是对等的，是下级不尊重了么？试问“此役”即可证明拿出老板/股东上级，让下属尊重的素质能力了么？若想让下属尊重自己，为何不反省反省反思反思自己，自己做到了和具备让下属心悦诚服地“尊重”的地方和地步了？反观自己没有，检讨检讨自己没有？在自己身上找过原因、根源和差距没有？知道么？真正的人才哪一个是驯服的如羔羊的，凡有能力者，那一个不是桀骜不驯？那么既然你得到一个不易驯服的千里马，为何还要当成毛驴来驯服使用？更甚者还要让他跟奴才比肩和放任奸佞小人在他背后捅刀子？这是不是管理用人太成问题了，只拿一个“管理幼稚”还能形容得恰如其当么？
21、 人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。——保罗
22、华为真正的经营智慧是砍掉高层的手脚，砍掉中层的屁股，砍掉基层的脑袋，
23、 省级优秀辅导员等光荣称号，多篇论文在CN杂志发表。
24、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
25、职场遇事人就分出来了，多经历几次也就“大浪淘沙”，真人“露相”了。坚持这三条，做有心人，是能够识人的。
26、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
27、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作一定会做得好。——李嘉诚
28、徐徐：论据的选择与使用，一线作家教师的现场备课，有基础打底，有热点追踪，更有试水写作！
29、当然，如果你要找人征求意见的时候，你要问什么人，你要问的至少是和你水平相当的，认知格局更高的人，你才能保证你的这个决策尽可能正确。
30、老干妈一直人情化管理备受推崇，但对于贾某，这样的惩罚或许有失科学性。
31、 回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。——吴锡桑
32、他在这里他玩的挺阴暗挺鸡贼：企图利用组织的鹬蚌相争、破坏离间我们的合作关系，他好渔人得利、浑水摸鱼、鱼目混珠——在以让企业利益受损的前提下，让他自己能够混的如鱼得水，确保保住他的利益——即他的目的与目标。
33、企业的制度，流程，管理都可以成为核心平台。知道为什么华为离职创业的人，只有做咨询的成功了吧。
34、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
35、因为所谓的“尊严”“尊重”“面子”不值钱，当你还没有成功的时候这些东西都羁绊与赘疣。如此极浅显的道理，可是却有太多的国人明白不过来，在企业经营的困境下甚至在找钱欠薪度日的路上，还是放不穷架子，还要装像，在满身的能力素质缺陷短板不知弥补改进的时候，还要讲究什么“尊重”“面子”，我想要说的是——这样的你，很难成功！因为人要想成功——你首先要先挤尽身上的水分。为何有那么多的国人做不好企业，事实证明，因为他们还没有跳出世俗小圈的狭窄视野目标，他们的思维眼界与能力还没能跟上企业的需要，他们还没有真正弄懂管理三味和进入现代管理。即其一本现代管理学著作都没有学过的，怎能够懂得现代管理？若此，事实证明，他们有什么理由忽视技管皆通的存在和有跟他较量的资格？也可能正因为如此，才不太受欢迎。
36、如果老干妈在招人的时候，没有招进贾某这样道德有瑕疵的人，也就不存在后续泄密的事情了。
37、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
38、牛根生：在创立蒙牛之前，我还觉得自己是个富人，那时拥有由伊利股票变现得来的100多万元，在内蒙，我完全可以舒舒服服地过日子了。但现在，我却欠着200多万元的外债。至于我拥有的股份，完全只是一个数字，我可能一辈子也花不到，因为在极其敏感的香港股市，我可能一辈子也不敢把股票变现，因为这对企业股价有着非常不好的影响。我为什么要让那个数字拴我一辈子?
39、 工作上的执著实际上是人的一种意志。——张近东
40、 财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东
41、所谓逆向思维，就是每次做决策犹豫不决的时候，先分身站在对立面思考。用另一种反对的思维再重新梳理一遍。这样就利弊权衡，这是一种思维自检机制，
42、我曾想寻找这世间最悲惨的人生是什么模样，开始我认为是挖煤的人，第一危险，第二黑天、黑地、黑人，可当有天，有位大叔给我聊起他曾挖煤时的乐事，笑得前俯后仰的我发现这不算是。接着又看《活着》里的富贵我想，如自己在乎的人一个个地离开，直到剩下孤零的自己，这生活定算是悲惨了吧?可再回想诗里不是有“而今识尽愁滋味，欲说还休。欲说还休，却道天凉好个秋”吗？这种还能道出的愁也还算不上悲惨吧，最后看历史看到易子相食的描绘，看得浑身打颤时，我认为那算是悲惨了，可似乎又太遥远不曾及也不敢想。再后来有人告诉我肥猪和鸡栏里的鸡算是最悲惨了，仅是为了生而生。所以最后这问竟一直无解。再后来，勉强找了个答案就淡定了，这世间也许有千万种悲惨活法，可喜的是每个人最多只会尝试其中一种方式。
43、所以，雷军说不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的失误，是非常有道理的。
44、企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是——你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥
45、再从空间上看，每过一段时间我就会把自己拉到月亮上，用月球的第三只眼来看待自已现有的生活。无垠的黑幕下，蔚蓝的星球上，在那群山夹缝中，有一座斑斓的城，城里熙熙攘攘，而有个小小的人儿，每天在那几条路上游游荡荡着，他有他的欢喜，他有他的忧愁，而这形形色色的种种让我这个观察者即觉可笑又觉可爱。可笑之处在于他所在乎的是那么的微不足道，可爱之处在于他对生活的认真和努力让人动容和心疼。
46、专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!
47、诚实和勤勉， 应该成为你永久的伴侣。 ——富兰克林
48、 要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底：至死都不能放手。——伏尔泰
49、 意志是一个强健的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
50、有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
51、“千防万防家贼难防”，老干妈的配方竟然遭内鬼泄露了……
52、第二个：随着剧情的深入，得知徐文昌和翟云霄是同学，毕业后在一个门店工作。碰到一次升职的机会，翟云霄不顾买房人的死活，只为业绩。如果不是徐文昌，买房的人可能会倾家荡产。从这点就可以看出翟云霄自私自利，为达目的不择手段。
53、 通用电气CEO杰克·韦尔奇在其自传中就极言诚信的重要， 他说： “我们没有警察， 没有 监狱。我们必须依靠我们企业的诚信、我们员工的诚信， 这是我们的第一道防线。 ”
54、其实对于一般的山寨产品，用户尝一口就能分辨出来。但最近新闻曝光的一家企业，居然有了老干妈的原配方！
55、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
56、当你看待一件事能正反切换自如的时候，就有了更高一层的全局系统思维。就不会盲目跟风，人云亦云。当别人都守正的时候，你就就知道要出奇，当别人都出奇的时候，你守住正就好，
57、牛根生：仅靠这是远远不够的，其它事情如果做了之后，再多做一点就很可能让蒙牛更健康啊。
58、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
59、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
60、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。——李嘉诚
61、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
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