精选日本企业家名言(92句)
日本企业家名言
1、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。雨果
2、不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。
3、亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Workingbackwards)来了解客户需求，耐心探索，不断磨练，直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skills
4、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
5、创造力只不过是连接某些东西的能力。如果你问一个有创造力的人，他们如何“创造”某个东西，他们会觉得有点委屈，因为他们不是真的在“创造”东西，他们只是看到了某种东西。因为，他们能够把曾经见过的不同体验连接在一起，然后综合成某种新东西。(日本企业家名言)。
6、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名
7、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊
8、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
9、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德平肖第三
10、78以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫
11、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
12、你们既然已经进入了我们的公司，比起热爱公司的精神，你们首先要把「为了自己而工作」放在第一位，为别人工作这些话都是骗人的，你们绝对不可以为了迎合别人而工作。虽然我只上了小学，但我只想为自己而活，活得有意义。……
13、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
14、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
15、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
16、要有自信，然后全力以赴--假如具有这种观念，任何事情十之八九都能成功。——威尔逊
17、美国哈佛大学校长普西曾经深刻地指出，一个人是否具有创新能力，是“一流人才和三流人才之间的分水岭。”——朗加明《创新的奥秘》
18、在今天的失败中不断总结，必定会迎来明天的成功。
19、路是脚踏出来的，历史是人写出来的/。人的每一步行动都在书写自己的历史。吉鸿昌
20、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
21、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
22、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
23、93人人都是人才，就看放的是不是地方。牛根生
24、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?
25、因为担心在团队得罪人，又担心做错事被上级批，所以做起事来总是畏畏缩缩，什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎，在团队协作中，大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。
26、任何一个孩子因死亡离婚被抛弃而失去父母，永远是个悲剧。有些单身家庭确实也尽到了照顾自己孩子的责任，但是多数美国人认为，单身这家庭并不是理想的模式。美国第任总统里根
27、守法律己时时尽心报国，诚信待人处处竭力为民。
28、越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。贝多芬
29、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。——
30、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯
31、(4)凡是报名参加微课堂的免费赠送股权激励方案，股权退出协议，商业计划书模板一份
32、哥伦布发现了一个世界，却没有用海图，他用的是在天空中释疑解惑的“信心”。——桑塔雅娜
33、方便面发明人的励志名言“发明的源头是灵感，灵感的源头是固执，没有固执就没有发明”
34、 “东方智慧の三井商道”董事长·总裁研修班以“三井商道”研究与实战第一人白益民老师领衔，将带领大家深度剖析日本产商融模式。课程将用“三井商道”的战略、组织和文化，从三个角度立体、全方位地深刻解读，阿里巴巴、京东、小米、华为、联想、方正、美的、万科、海尔、奇瑞、吉利、新希望等一批中国著名企业，如何在与三井财团企业群的合作与博弈中，学习和实践出中国自己的综合商社和财团体系。
35、不要强迫推销。不是卖顾客喜欢的东西，而是卖对顾客有益的东西。
36、6虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森(维京集团董事长)
37、在很久以前，一旦有机会我就会强调企业不能举债经营，必须依靠自有资金进行自主责任经营。一旦举债，企业经营就会变得随意，企业体质也会弱化。因此，当实施金融紧缩时，经济不景气的企业就容易破产。
38、创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。——《未来学家》
39、门矢士接受自己的“一切的破坏者”身份，心灵完全鬼化后使用“Decade驱动器”，配合“假面驾驭Decade”骑士卡片变身的特殊形态。头部水晶由黄色变为紫色，双眼则变为扩散状。全能力都比通常形态略有提高。
40、人生最美好的，就是在你停止生存时，也还能以你所创造的一切为人们服务。奥斯特洛夫斯基
41、世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考。当你的思维以最高速度运转时，乐观欢快的情绪就会充斥全身。没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的状态下完成的。
42、25在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
43、 大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
44、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。——张瑞敏
45、 我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。——麦可·戴尔(戴尔电脑公司董事长兼执行人)
46、这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种籽;马丁·路德?
47、当劳动是一种责任时，生活就是奴役。--高尔基责任心与执行力的.名言2关于责任心的名言
48、人是文化的创造者，他也是文化的宗旨。真正有文化的人的基本品质，就应该是意识到他对继承人和他的事业的继续者，即对孩子们所负的责任。前苏联作家高尔基
49、(八个难得)——任志强：北京市华远地产股份有限公司董事长
50、都把自己看得太重要。迫切希望自己或者自己的观点得到认同。骨子里的不自信揣着浓浓的功利心，蒸腾出一碗腻歪歪的心灵毒药。——许嵩
51、99顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
52、所谓领导者，就是能够对自己的任务描绘出宏伟前景的人。描绘得出未来蓝图，就会有千方百计去实现的信念。就算是下刀子也要会把自己的信念坚持到底，有丢掉性命也在所不惜的坚强意志。换言之，就是顽固。陈述自己的愿景，即使得不到赞成，也不会说“那就算了吧”而放弃，领导者是有敢自作主张并坚持到底的有意志的人。如果没有人格上的问题，员工肯定会追随这样的领导者。
53、有效的创新开始时……要做的只是某件具体的事。但是，基于聪明设想的创新数量极大，哪怕成功的百分比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活力方面的相当巨大的源泉。
54、每个人都是自己前途最权威的设计者和建筑者。自信和自靠，是坚强性格的主要依靠。——
55、自由不在于在幻想中摆脱自然规律而独立，而在于认识这些规律，从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务”，又说，“意志自由只是借助于对事物的认识来作出决定的那种能力。--恩格斯
56、在人类日超拥挤的生存空间里，唯一可以使人摆脱拥挤感觉的，不是别的什么，而是创新之路。
57、改革依然是中国经济发展的保障，要从打破垄断、改革资源定价机制、改变城乡二元结构及转变政府职能着手，切实增强企业自主创新能力，进一步发挥民营经济的作用。——厉以宁
58、 人生は勝ち負けじゃない。負けたって言わない人が勝ちなのよ。——坂本金八(
59、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路
60、90在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
61、13销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。牛根生
62、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
63、有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。——美国管理学家《致未来的总裁们》
64、100质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇著名企业家的名言不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
65、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。
66、 张跃：如果你有潜质把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
67、86能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。牛根生
68、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。
69、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
70、没有钱，网站就无法运作，让我告诉你facebook与其他网站的区别，那就是facebook永远不会崩溃。服务器哪怕只崩溃一天，我们的名声就全毁了，Friendster的失败就证明了这一点，就算是很少人的离开，也会对整个用户群造成巨大的影响，用户是互相连通的，这是关键。大学生在线是因为他们的朋友在线，这就像多米诺骨牌效应，你明白了吗？！
71、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务.
72、结果不好，就是不好，执行没有如果，只有结果。
73、 经营企业时的决定不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理))
74、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
75、中国人搞出的理论，首先要为中国人服务。吴仲华
76、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东
77、“避免批判的唯一方法就是：什么也不做，什么也不说，成为什么也不是的人。”亚里士多德(Aristotle)
78、有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘下属的一些很棒的想法，扩张它们，并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐，一手带着化肥，让所有的地方变得枝繁叶茂。
79、他是第一个进入美国汽车名人堂的日本人，他将本田企业打造成以独创性闻名的世界级企业。
80、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
81、一生要做好两件事情,一是锻炼身体,二是做好投资。
82、不害怕痛苦的人是坚强的，不害怕死亡的人更坚强。迪亚娜夫人
83、58蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。牛根生
84、 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯发奋下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
85、你要记住，永远要愉快地多给别人，少从别人那里拿取。高尔基
86、如果我们在未来十年内在健康、能源或者食品领域都没有任何创新，那么前景是非常令人担忧的。对于富人来说，健康成本会不断攀升，他们不得不做出艰难的选择，而对穷人来说，他们将不得不继续处于糟糕的境地之中。我们必须提高能源的价格，以减少能源消费，否则，穷人将不得不在承受高价的同时，还要承受气候变化带来的不利后果。我们也将面临大规模食品短缺的局面，因为世界人口不断增长，我们没有足够的土地来提供粮食。
87、“记住，在没有你同意的情况下，没人能让你感觉自卑。”埃莉诺•罗斯福(EleanorRoosevelt)
88、到达大阪机场马不停蹄直接去“心斋桥”看市场！感受日本的商业氛围，雨淅淅沥沥的下，电商的冲击丝毫挡不住心斋桥实体店铺的繁华拥挤！
89、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。——张瑞敏
90、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的`事，直到你获得成功的经验。
91、 白益民著作:《三井帝国启示录》、《三井帝国在行动》、《三井帝国在布局》、《瞄准日本财团》、《财团就是力量》、《商社就是天网》、《产业就是脊梁》、《能源就是命脉》，中国经济出版社出版。
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