精选企业家名言(72句)

企业家名言

1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。(企业家名言)。

2、如果你想要赚钱，你就要接近金钱，这样金钱也会向你靠近。如果你想成为企业家，就要试着加入百万富翁的世界，了解他们的规则和技巧，并把你的才能运用到如何与他们共事上。——洛克菲勒

3、第二种必备的能力：「赚钱的能力」。这就是将变革转化成金钱的能力。是否赚钱，既反映了是否获得顾客的支持，也是衡量一个人经营是否妥善的指标。要是不能真正赚到钱，那么谁都不会幸福。最终经营也将无法维持下去。

4、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家L.威尔德

5、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。

6、坚持非常重要，永远不要放弃，除非迫不得已。(企业家名言)。

7、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。(经典名言：成功企业家的名言名句)励志故事http://www.gkstk.com/article/lizhiwenzhang.html。

8、“没有什么事情比让他承担责任和让他知道你信任他更能帮助一个人的了。”布克•华盛顿(BookerT.Washington)

9、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

10、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

11、　　正因以前是靠日积月累的经验做出来的，因此一向沿击，但是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大(新力公司创办人)

12、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

13、(3)名额有限：为了保证课程质量和互动效率，仅限200位参与，超过人数，只能预约下次。

14、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

15、所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。

16、价值投资不必依靠天才，只需依靠正确的思维模式，并控制自己的情绪。

17、一个所谓好的企业家、董事长、总经理、CEO，其实就是要做好三件事。第指道。告诉别人做什么事，给大家一个方向。跟这个大哥，大哥得指道，指道很重要。第扛事。负责任，要扛事。第买单。当大哥永远都是买单，单都买不起，当不成大哥。

18、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

19、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助

20、“记住，在没有你同意的情况下，没人能让你感觉自卑。”埃莉诺•罗斯福(EleanorRoosevelt)

21、　　点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那(松本清公司总经理)

22、亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Workingbackwards)来了解客户需求，耐心探索，不断磨练，直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skills

23、我说出了些什么，然后通常什么就会发生。也许不按时完全，但通常会发生。

24、我认为有一个反馈循环非常重要，你会不断思考你做了什么，以及如何做得更好。

25、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。

26、当事情足够重要时，即使赔率不利于你，也要努力做到。

27、李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

28、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

29、(改变大多数人的生活方式)——李彦宏：百度公司创始人、董事长兼首席执行官

30、　　股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者股东银行员工社会合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”;只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”。——牛根生

31、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。

32、　 赢得所有业务往来关联人的信赖，是十分有价值的资产。——安海斯·布希(安海斯·布希公司创办人)

33、孩提时，我真的有很多梦想，我想，这很大程度上与一件事有关——我有机会大量阅读。——比尔·盖茨

34、“金色的树林，路分两条，我不能两条都走，我选择人迹罕至的那条路线，这导致了所有的不同。”罗伯特•弗罗斯特(RobertFrost)

35、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎

36、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

37、刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。(经典名言：成功企业家的名言名句)经典名言：成功企业家的名言名句。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

38、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫

39、作为一名企业家就像一边吃着玻璃杯，一边凝视着死亡的深渊。

40、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

41、　　用心带脑，用脑带人。——严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)

42、我不是为了创建公司而创建公司，而是为了完成工作。

43、对你最不满意的顾客，可以让你学到最多。——比尔·盖茨

44、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路

45、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

46、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

47、成功是一个糟糕的老师，它诱使聪明人以为自己不会输。——比尔盖茨

48、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯

49、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯

50、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

51、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

52、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……——本田宗一郎

53、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

54、57如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志58蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。牛根生59心中无敌，无敌于天下。

55、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

56、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样还是那样，男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分人是死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天。

57、　　2008年，任正非荣膺《中国企业家》杂志评选的“2008年度中国最具影响力企业领袖终身成就奖”，中国企业家杂志社社长刘东华这样评价他：“任正非几乎是中国最有静气和最有定力的一位企业家。”

58、　　任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)

59、25在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。26人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。丁磊27差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。牛根生28今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。29不能预见明天，但可以把握今天。牛根生30交人交心，浇树浇根。高清愿(统一集团总裁)31上下同欲者，胜。张瑞敏

60、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。

61、　　人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们能够踩过你，却不会正因你的痛苦而感到痛苦，正因人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都能够看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。

62、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

63、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特

64、 ⼀旦决定好⾃⼰的态度，接下来就可以安⼼的松⼝⽓。——⼩林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

65、你永远无法发布一个完美的产品。幸亏如此，不然我们接下来干什么呢？——比尔·盖茨

66、如果一个人进入企业家的工作状态，狂热地发明新东西，他为世界创造的价值是极其巨大的。——比尔·盖茨

67、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

68、　　同质化完全是个谎⾔，第⼀⽤材不同；第⼆设计不同；第三经营理念不同。

69、　　经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

70、所谓领导者，就是能够对自己的任务描绘出宏伟前景的人。描绘得出未来蓝图，就会有千方百计去实现的信念。就算是下刀子也要会把自己的信念坚持到底，有丢掉性命也在所不惜的坚强意志。换言之，就是顽固。陈述自己的愿景，即使得不到赞成，也不会说“那就算了吧”而放弃，领导者是有敢自作主张并坚持到底的有意志的人。如果没有人格上的问题，员工肯定会追随这样的领导者。

71、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

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