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精选合规警言警句(61句)

时间2023-07-19发布admin

合规警言警句

1、曾子的妻子觉得丈夫的话很有道理,于是心悦诚服地帮助曾子杀猪去毛、剔骨切肉。没过多久,曾子的妻子就为儿子做好了一顿丰盛的晚餐。

2、中原证券相关负责人表示,公司积极践行“教育倡廉、制度规廉、监督保廉”的“三廉”理念,努力实现“干部清正、公司清廉、政治清明”的“三清”目标。其中,着重把好了廉洁从业“入口关”和廉洁审查“出口关”。

3、兢兢业业干好手上事,勤勤恳恳做好老实人。   

4、对于竞争日益激烈且高风险的金融业而言,银行合规文化建设具有更深沉的内涵和外延,那就是在银行中树立合规的理念、倡导合规的风气、营造合规的氛围。”安全性“是银行经营的首要原则。要确保安全,就必须做到合规守法。从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波,从几千元的资金挪用案到9000多万元的邯郸惊天大案,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。(合规警言警句)。

5、不为重宝亏其命,故曰令贵于宝;不为爱人而枉其法,故曰法爱于人。 ——管仲

6、爱岗敬业是各行业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。就个人而言,工作是一个人赖以生存和发展的基础保障。就银行而言,企业要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,则需要每一职员的无私奉献精神。

7、人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。投资有风险的名言名句不要懵懵懂懂的随意买股票,要在投资前扎实的做一些功课,才能成功!——(美)威廉·欧奈尔股票市场最惹人发笑的事情是;每一个同时买和同时卖的人都会自认为自己比对方聪明!——(美)费瑟第一条:保住本金最重要。

8、  据介绍,申万宏源证券始终把廉洁文化建设与弘扬公司“唯实求新、厚德笃行”的核心价值观相结合,与经营管理工作相互渗透,坚持“预防为主,综合施措,标本兼治”的基本原则,切实发挥好廉洁文化约束导向和凝心聚力的巨大作用,为公司和谐稳定发展创造良好环境。

9、转型决定生存,风险决定取舍,合规决定未来——佚名(国企改革横幅)

10、邀请人民银行重庆营管部反洗钱专家,开展2017年反洗钱业务管理培训,并组织开展金融机构反洗钱岗位从业资格培训,新入行员工反洗钱应知应会培训,“反洗钱送训到基层”培训等。

11、  我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;

12、围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐,结果没人肯出手一试。于是,商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫,终于有人站起将木头扛到了北门。

13、微笑是有自信心的表现,是对自己魅力和能力抱积极和肯定的态度;微笑是内心真诚友善的自然表露,说明心底的坦荡和善良;微笑还是对工作意义的正确认识,表现出乐业敬业的精神。

14、   在1号竖炉扒辊出现漏水设备故障时,要对扒辊进行更换抢修。这可是一块“硬骨头”,经过车间组织相关人员和运保协商之后,决定用最快的速度进行竖炉扒辊更换,白艳强被车间定为“特派员”,专门配合运保维修人员进行抢修任务。在现场共同商量施工方案,缺少的备件、材料积极主动协调、加工。两个昼夜奋战的辛苦努力后,竖炉扒辊终于迎着火红的朝霞运转起来,为竖炉的生产抢回了时间。望着运转如初的竖炉扒辊,双眼充满血丝的白艳强才感到身心异常疲惫,真想找个地方大睡特睡个一天一夜。

15、东兴证券相关负责人介绍,公司高度重视廉洁文化建设和廉洁风险防控工作。近年来不断健全规章制度,加强廉洁风险排查梳理,严肃追责问责,开展了一系列卓有成效的廉洁文化建设工作。目前已逐步建立起事前防范、事中管控、事后追责的控制机制。

16、但是我不以为是这样。如果处在桀纣时期,那就要蒙难了,但处在尧舜时期,就不会。臣等现在正处在尧舜时期,不怕还有像比干被杀那样的事情。

17、隐患之二:重要和关键岗位人员不轮换或超期限轮换,存在较重的内部人控制问题。《商业银行内部控制制度指引》中明确:关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。实行岗位轮换的目的是为了防范内部人控制问题发生,减少案件苗头和隐患。但由于网点近年来业务量大幅增长没有补充足够后备人员,造成人员非常紧张。导致只好放弃执行这两个制度,只有在上级督促下,或在检查发现问题后,或发生了金融案件时,才为了应付要求而进行岗位轮换和强制休假制度,从而埋下案件隐患。

18、合规文化建设是打造员工核心竞争力的必经之路

19、要据改革和发展的管理体制和业务形势,制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程,建立以提高执行力为目标的制度体系。一是加大制度的执行力度,引导员工增强利用制度自我保护意识,由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”,做到有章必循,违章必究,形成制度制约。二是不断创新操作流程和管理制度,对实践证明仍然行之有效的管理办法,必须坚持;对于不适合形势发展要求的,必须及时进行全面检查梳理,制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。三是培养员工良好习惯,坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。四是正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系,只有合规经营,业务才能更好更快地发展,在合规的基础上创新,在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。

20、二是加大监督检查力度,提升内控执行力。加大常规检查和突击检查频率,改进检查工作方法,提高检查工作质量;以落实自治区联社内控缺陷和漏洞排查、内控有效性自我评价等工作为契机,着力加强合规自查,提高自查质效,夯实合规风险管理基础;组织开展6次涵盖各业务条线的全面合规检查,针对检查发现问题,狠抓问题整改;加强对营业网点、要害部位和关键岗位的监督检查力度,有效规范各岗位经营管理行为,增强全员依法合规经营意识。

21、世界上的一切都必须按照一定的规矩秩序各就各位。——莱蒙特

22、始终遵守你自己的投资计划的规则,这将加强良好的自我控制!——(英)伯妮斯·科恩

23、每件东西都有自己的位置,每件东西都应在自己的位置上。——塞·斯迈尔斯

24、慎言慎行一身正气,清正廉洁两袖清风。   

25、合规文化就是要防范风险。如今,社会经济飞速迅猛发展,而风险无时不在,对于我们金融行业,特别是前台服务窗口,更是处处有风险,最需慎重,时刻需要一双火眼金睛。2008年9月8日,我会同城中支行开户单位”会同润际硅业有限责任公司“,当时的帐户余额560多万元,该公司经办人员说公司业务发展,需要变更印鉴,会计主管审核时发现原印鉴没有盖齐,认为不符合会计基础管理中的帐户变更要求,不同意办理。该公司经办人员先后多次到柜台争吵,会计主管利用休息时间上门了解情况,得知原来是该公司内部股东发生经济纠纷,想通过变更印鉴转移帐户资金。正是因为主管会计有防范风险的意识和火眼金睛,才成功地阻截了该帐户资金的流失,确保了客户资金不受损失!朋友们,同志们,560万啊!可见,防范风险是多么重要!合规文化是何等必要!

26、   努力做标杆是铸管一车间离心机乙班全体成员对自己的要求,他们紧紧围绕各项目标任务,强化班组建设,发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风,只争朝夕学习专业知识,提升自身素质和技能,促使本班的整体素质、向心力和凝聚力明显增强,超额完成了一季度上级下达的各项任务和指标,为公司的高质量发展事业做出了新贡献。

27、    “确认过眼神,软件开发成为他的最爱”,研发的兴趣盒子一旦打开,就再也合不上来。名声渐起,但他并不因此沾沾自喜,而是保持了清醒的头脑。2016年调入市场开发科后,在安钢运网开发过程中,他抓住难得的学习机会,与安钢自动化公司和联科八佰的技术人员沟通业务,交流技术,全流程参与运网系统的各个环节,提升业务智能化水平,为公司大物流平台建设和汽车后市场业务开发奠定了坚实基础。得益于这次宝贵的实践经验,他自主开发了钢材运输运通卡系统,创造性地在集团公司三四级系统基础上,搭建起钢材运输运通卡系统,被评为2017年集团公司“十大最佳金点子”等荣誉。

28、   新年伊始,受冬季环保管控影响,集团公司烧结机限产生产,集团公司大高炉炉料供应不稳定,为保证集团公司生产任务需求,豫河生产由酸性球团调整生产碱性球团。面对建厂以来豫河初次生产碱性球团,整个生产系统原料配比全部改变,链篦机预热段温度相比酸性球团生产温度要高一个梯段。

29、人在智慧上应当是明豁的,道德上应该是清白的,身体上应该是清洁的。——契诃夫

30、作为合规文化建设的建议者,要善于总结和发现。对于不同的岗位和操作流程中的漏洞、不足。我们要找到风险防范措施并提出合理化的建议。让信用社的制度、流程更加完善合理。

31、错误并不可耻,可耻的是错误已经显而易见了却还不去修正!——(美)乔治·索罗斯

32、风光霁月建招商团队,赤手空拳立项目真章。   

33、于规章制度的错误指令也采取服从的态度,这成为诱发案件发生的最大隐患。

34、春秋战国时,秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际,为了树立威信,推进改革,商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头,并当众许下诺言:谁能把这根木头搬到北门,赏金十两。

35、银河证券有关负责人介绍,公司d委及管理层一直高度重视廉洁文化建设,从机制建设、文化宣导、风险识别、定期检查等方面,全面开展廉洁文化从业建设工作。

36、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。

37、心正则廉洁,身正则刚直,行正则威严。   

38、一丝一粒,我之名节;一点一滴,民之多艰。   

39、“榜样的力量是无穷的”。正面典型是旗帜,可以启迪心灵,引路导航;反面典型是警钟,可以敲山震虎,以之为鉴。一是领导干部要率先垂范,身体力行,给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起,这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念,也是《中国人民银行合规政策》要求的。合规从高层做起,从每一个单位的一把手做起,口头要时时讲合规,行为要时刻体现合规,给广大员工做出合规经营的良好示范,只有各级管理人员提高认识,高度重视,才能保证合规经营各项工作落实到位,合规经营才能在银行经营中发挥作用。二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段,通过透视发生的各

40、“家有常业,虽饥不饿;国有常法,虽危不亡”出自《韩非子·饰邪》。常:经常,固定。译为家里有固定的收入就不会挨饿,国家有固定的法治就不会灭亡。

41、  为客户提供最佳服务,为股东创造最大价值,为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行。

42、股票市场最惹人发笑的事情是;每一个同时买和同时卖的人都会自认为自己比对方聪明!——(美)费瑟

43、磋砣莫遗韶光老,人生惟有读书好。——《宋诗纪要》省行合规箴言

44、四川农村信用社风雨历程60年,从小到大,从弱变强。是几代信合人艰苦努力工作的成果。在目前的新形势下,外要符合监管日趋严格的要求、提高同业竞争力,内要自我发展、自我完善,打造信合核心竞争力。推动合规文化建设,有利于促进信用社可持续健康发展。发展要靠科学,而这个”科学“就是合规与发展相辅相成,相互促进。合规是发展的前提。只有在合规制度下的发展才能更长远。与此同时,”持续发展“又会有效促进”合规经营“。两者相互关联、相互依托形成科学发展的良性循环。

45、(举例造句):回望历史,一代又一代学者大师方言矩行,不畏挑战,无私奉献,不懈追求,铸就高尚人格,勇攀学术高峰,为国家、为民族作出了不可磨灭的贡献。

46、  五是加强宣传教育,营造廉洁从业的文化氛围,帮助员工牢固树立廉洁从业意识。围绕内幕交易、代客理财、利益输送、职务侵占等内容,定期开展案例警示教育,做到警钟长鸣。

47、抛弃影响你一生的坏习惯。规章制度对柜员保管的重要物品、业务印章、个人名章的保管方式进行了明确规定,日间离柜签退系统、印章、重要物品入柜上锁保管,日终放入保管柜。这些都不是什么新鲜事儿,也不需要你去刻骨铭心,需要的是你在工作中把这些要求形成习惯,而不是在检查时刻意去“表演”,稍有疏忽在检查人员的眼皮下还“演砸”,轻者招至这样那样的处罚。更可怕的是这种坏习惯一旦被别人盯上,某年某月的某一天你就可能含羞蒙冤,饮恨终生。用5秒钟签退所有系统、用10秒钟收妥自己保管的重要物品和印章、用1分钟的时间将保管的现金放入尾箱并上锁,这些花费不多的好习惯会保护你平安走过你的职业旅程。

48、  在事中管控及审核中,银河证券明确业务开展、费用支出及人事任命、变动事项中的廉洁管理审核要点,并落实在审核底稿及标准中开展过程中审核。在事后检查环节,公司将廉洁从业整体管理目标嵌入年度专项巡视、合规检查以及审计计划中。廉洁从业管理工作已有效渗透在业务开展的各个环节。

49、“法律就是秩序,有好的法律才有好的秩序”告诉人们良好的社会秩序离不开法律的保障 。

50、刑法既无常规,教万民何所措其手足?陛下一定要变通法律,就从今天开始吧。古人说,假如偷了长陵的一把土就把那人杀了,这怎么能是一个好皇帝?

51、平常时间,最好静坐,愈少买卖愈好,永远耐心地等候投资机会的来临。——(美)罗杰斯

52、用爱心浇灌,让每个智障儿童都能在爱的环境中茁壮成长。

53、旁边的人示意仁杰赶快走开,仁杰不理睬,说:“我听说违背圣意、做出背叛皇上事情的人,自古以来都要蒙受灾难。

54、  徐宜阳表示,目前证券机构存在着多元监督的工作格局,有d内监督、治理监督、合规监督、内控监督等,监督力量分散,各司其职。在此情况下,应加强d的集中统一领导。同时,要进一步加强企业监事会建设,做实做强监事会,并以此来从公司治理层面统筹行政监督资源,有机融入全面从严治d的整体格局,确保企业和行业长期可持续健康发展。

55、爱岗、敬业、肯于奉献是职业道德观的三个层位,爱岗是敬业、奉献的根本。

56、三是多措并举开展宣传,营造良好合规氛围。通过召开动员会、推进会,举办合规知识竞赛、专题讲座,观看警示教育片,制作合规警言警句文化墙等形式,进一步强化全员合规经营底线思维,树立“内控促发展、合规创价值”理念,让合规文化深入人心。

57、  银河证券成立了监督协同工作领导小组,充分发挥监事会、纪检、风险管理、合规、审计等监督合力,全面开展廉洁从业风险评估和检查,明确各业务线廉洁从业具体要求和底线。同时,根据各业务线特点,制定了一系列合规守则,形成业务规范和执业规范相结合的风险防控制度体系。

58、做任何一个行业,都得在岗位上有所表现,既红、不骄、不迟到、不早退、敬业乐业、有衣食,那才是高手。

59、   一季度,公司和车间对DN1200规格的管子生产任务提出了明确要求。但是,DN1200规格生产期间,出现椭圆现象。针对这个生产顽疾,乙班组长郭鹏毅带领生产骨干,发扬敢打敢拼的永通精神,从大局出发,在一线研究讨论,总结经验。他们从源头找起,对于0号机出现椭圆管细致入微的进行排查和对机器的反复调试,最终圆满解决该问题。这些创造和总结出的经验和方法保证了0号机的正常运行,保证了DN1200管子的产品质量。同时,乙班突破了开三台机班产386吨的好成绩,创造了永通铸管单日三台机班产新的历史记录,产品综合合格率高达68%,产量和质量并列公司第一。

60、作为合规文化建设的监督者,要随时保持警惕,提醒自己和他人:合规重于一切。监督并纠正违规行为,要勇于同违规违纪行为作斗争。

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